Afholdelse af en eller to workshops (afhængig af Corona-situationen) som opfølgning på debatoplægget ”Et arbejdsliv i verdensklasse”
Nye web-baserede artikler som opfølgning på debatoplægget ”Et arbejdsliv i verdensklasse” fx om klassificering af arbejdsmiljøfaktorer, proaktive mål, professionsidentitet for arbejdsmiljøprofessionelle, justering af AMO-reglerne og arbejdsmiljørepræsentanternes fremtidige rolle, modernisering af smileyordningen mv.
Bidrag til etableringen af et fælles videncenter for parterne, BFA’erne, myndighederne, arbejdsmedicinerne forskerne og de arbejdsmiljøprofessionelle i virksomheder og hos rådgivere – f.eks. ud fra fælles klassifikationer for arbejdsmiljø
2. Bidrag til arbejdsmiljøsystemets indsats
AM-PRO fortsætter udviklingen af dialogen med Arbejdstilsynet ifm. de aftalte halvårsmøder herunder blandt andet bidrag til implementering af reglerne om kompetencepåbud og de nye ordninger om arbejdsmiljørådgivning til små virksomheder
AM-PRO fortsætter den aktive deltagelse i Focal Point Netværket, herunder arrangementer ifm. EU-OSHA’s MSB-kampagne 2020-2022
AM-PRO fortsætter samarbejdet med SDU om udvikling, markedsføring og implementering af den nye masteruddannelse i arbejdsmiljøledelse
AM-PRO fortsætter samarbejdet med Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) om brobygning mellem forskning og praksis, herunder udvikling af Knowledge Transfer and Exchange (KTE) i Danmark
AM-PRO fortsætter den løbende dialog med arbejdsmarkedets parter, Konventum og andre relevante arbejdsmiljøaktører
3. Synligheds- og dialogaktiviteter
Reaktioner på aktuelle AM-politiske spørgsmål og kommentarer til aktuelle planer eller projekter inden for arbejdsmiljø-, arbejdslivs- og folkesundhedsområdet
Møder med relevante arbejdsmiljøaktører, især beskæftigelsesministeren og Arbejdsmiljørådets formand, når en passende anledning gør det aktuelt
Bidrag med en arbejdsmiljøprofessionel vinkel til debatarrangementer og lignende arrangeret af medlemsorganisationer og andre arbejdsmiljøaktører
Hvis Folkemødet afholdes som et tilstedeværelsesarrangement, sådan som det planlægges 16-19. juni 2022, skal det overvejes om AM-PRO skal deltage fx i tilknytning til Arbejdsmiljørådets Arbejdsmiljølounge
Deltagelse på relevante seminarer og konferencer i Danmark, f.eks. AM:2022, CSA’s årskonference 2022 mv.
4. Samarbejdet mellem AM-PRO’s medlemsorganisationer
AM-PRO understøtter den fortsatte udvikling af samarbejdet mellem organisationerne
Medlemsorganisationerne sørger for at AM-PRO er repræsenteret ifm. medlemsarrangementer, hvor det vil være relevant at AM-PRO fx har en udstillingsstand eller kommer med et oplæg
Formandskabet drøfter gerne AM-PRO med medlemsorganisationerne ifm. bestyrelses- eller medlemsmøder
AM-PRO formidler nyheder, synspunkter på aktuelle temaer og annoncering af arbejdsmiljøfaglige arrangementer via web-stedet, som medlemsorganisationerne kan dele via sociale medier og egne nyhedsbreve
AM-PRO bidrager gerne til fejringen af ArbejdsmiljøNet’s 60 års jubilæum i 2022
AM-PRO deltager i planlægningen af arbejdsmiljøkonferencen AM:2022 i Nyborg
5. ENSHPO (European Network of Safety and Health Professional Organisations)
AM-PRO fortsætter sin aktive deltagelse i ENSHPO
Bidrag til arbejdet med at modernisere certificeringsordningen gerne i samarbejde med SDU
Udvikling af etiske regler for medlemmer af ENSHPO’s medlemsorganisationer baseret på fx ICOH’s etiske regelsæt for bedriftssundhedspersonale og andre, der arbejder med arbejdsmiljø i virksomheder
Udvikling af erfaringsudvekslingen mellem ENSHPO’s medlemsorganisationer og deres arbejdsmiljøprofessionelle medlemmer
Kortlægning af mulige samarbejdspartnere, der organiserer miljøprofessionelle i virksomheder og hos rådgivere, der kan bidrage til udviklingen af samspillet mellem virksomhedernes miljø og arbejdsmiljøindsats
Identificering af organisationer i Norge, Sverige og Finland, der kunne være relevante for ENSHPO at samarbejde med
6. Drift af AM-PRO
AM-PROs web-sted moderniseres, så der bliver mere overskueligt for brugerne og lettere at vedligeholde
Nyt materiale til AM-PRO udstillingsstande, blandt andet en ny roll-up og en ny folder om AM-PRO
Opdatering af listen over relevante AM-PRO aktiviteter i opstartsprojektets delrapport 5
Vedligeholdelse af den positive kontakt med Fagligt Selskab for Arbejds- og Miljøsygeplejersker (FaSAM) med henblik eventuelt fremtidigt medlemskab af AM-PRO
Det skal sonderes, om der er andre selskaber og sammenslutninger, der kunne være relevante for AM-PRO at få som medlemmer eller etablere gensidige samarbejdsrelationer til
Mulighederne for eksterne finansieringsmuligheder fx bidrag fra virksomheder, fonde og andre sponsorer skal undersøges, herunder mulighederne for enkeltstående bidrag til specifikke, målrettede aktiviteter
